労働者派遣法第23条第5項に基づく情報公開
派遣料金等の事項
① 派遣労働者数（令和8年6月1日現在）
12人
② 派遣先事業所数（令和8年6月1日現在）
5事業所
③ 令和7年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額
44,285円（8時間当たり）
④ 令和7年度 派遣労働者の賃金の額の平均額
18,420円（8時間当たり）
⑤ 令和7年度 マージン率平均
※(③－④)÷③ 小数点第2以下を四捨五入
58.4％
⑥ 労使協定の有効期間
2026年4月1日から2027年3月31日
マージン率に含まれる費用
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の事業主負担分
・有給休暇取得時の賃金
・福利厚生費（健康診断費用、通勤手当等）
・教育研修費
・その他経費
派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
【訓練内容】
教育訓練の種類
対象となる派遣労働者
実施方法
費用負担額
賃金支給
新規採用者研修
新規採用派遣労働者
OFF－JT
無償
有給
職種別研修
会社が指定する就労中の派遣労働者
OFF－JT
無償
有給
階層別研修
新規採用派遣労働者
OFF－JT
無償
有給
その他労働者派遣事業の業務に関する参考事項（福利厚生）
・社会保険への加入あり(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得報奨金
・住宅補助金
・社宅制度
・駐車場代無料
・県外派遣時の帰省旅費支給(独身/月1回、既婚/月2回)
・定期健康診断
・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
・育児・介護休業制度
派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
・労使協定を締結しているか否か : 締結済み
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 : 派遣先業務に従事する従業員
・労使協定の有効期間：2026年4月1日から2027年3月31日
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