• 個人情報保護方針
• 弊社の個人情報取扱いについて
• 個人情報の開示に関する事項の周知について

個人情報の開示に関する事項の周知について

弊社はご本人様又は代理人様からご本人様に関する個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去及び第三者提供の停止）にご請求に対しまして以下に従い適切に対応致します。

■開示対象個人情報について

弊社がご本人様から直接取得した個人情報が開示等の対象となりますが、以下に該当する場合は開示対象となりませんのでご注意願います。

1. 弊社が開示等（利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去及び第三者提供の停止）に関する請求の全てに応じる事が出来ない個人情報。
2. 当該個人情報の存否が明らかになることによって、本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害がおよぶおそれのある個人情報。
3. 当該個人情報の存否が明らかになることによって、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのある個人情報。
4. 当該個人情報の存否が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれにある個人情報。
5. 当該個人情報の存否が明らかになることによって、犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障がおよぶおそれのある個人情報。

■開示対象個人情報の利用目的

■従業員から取得した個人情報の利用目的

1. 就業状況の掌握及び管理／異動・考課・表彰・懲戒その他人事管理／給与計算、源泉徴収手続き／雇用保険・社会保険に関する各種手続き事務／設備・施設管理 等の雇用管理に利用します。
2. 業務連絡(電話、Ｅメールを含む)、名刺・社員証の作成、経歴等の掌握、社内規則(規程)に関する各種届出及び申請手続きの履行、個人情報保護に対する監督管理、スケジュール管理等の社員管理に利用します。
3. 社内行事活動、法規制に準拠した健康診断の実施、慶弔関係等の福利厚生活動に利用します。
4. 健康診断書に関しては、健康状態に配慮した業務配置及び、弊社規則の手続き上必要な場合に当該手続きを円滑に遂行するために利用します。
5. その他、人材募集のための各媒体及び弊社ホームページでの掲載に利用する場合があります。

■技術者の皆様の個人情報の利用目的

1. 契約の締結及び契約履行管理、貴方様との連絡（電子通信を含みます）、名刺作成、報酬又は料金の計算及びご請求に対する支払等の業務委託管理に利用致します。
2. プロジェクトの過程及び成果に関する各種資料への掲載等のプロジェクト運営に利用致します。
3. 経歴、スキル等に関しましては、委託する業務への適切性判断に利用致します。

■個人のお客様から取得した個人情報の利用目的

1. ご依頼されましたご注文、ご契約を履行するために必要な範囲内で利用致します。
2. ご注文、ご契約に関するご連絡及び、弊社にて取扱う商品、サービス及び各種キャンペーンなどの開催をご案内するために利用いたします。なお、連絡手段はＥメール・ＤＭのいずれかの方法と致します。
3. サービス開発及び顧客満足度向上等のリサーチ、データ収集、アンケート等に利用致します。請求管理業務等に利用致します。
4. ホームページの運営管理にともない利用する場合がございます。

■リクルート業務の際に取得した個人情報の利用目的

1. 今までのご経歴・志望動機等を確認させていただくため。
2. ご本人様に面接・採用試験等に関するご連絡を行うため。
3. 採用試験又は面接の結果、採用の合否判定の資料として使用するため。
4. ご本人様に採用結果についてご連絡するため。（電話／郵送／Ｅメール）

■退職者の方の個人情報の利用目的

1. 労働基準法に規定された範囲内で保管及び利用致します。また、ご本人様からのお問い合わせに対応するために利用致します。

■認定個人情報保護団体について

弊社は「個人情報の保護に関する法律」に定める「認定個人情報保護団体」の対象事業者ではありません。

■開示等に関する請求方法

1. 開示等の求めに際しては、弊社にご来店して頂き「個人情報に関する開示等の請求書」による書面での求めのみ受付けるものとします。なお、請求書の入手に関しましては下記の請求先までご連絡願います。

2. 開示等の求めの受付は、本人又は代理人のみとし、それ以外の者の求めは一切受付けないものとします。なお、以下の方法によりご本人様確認をさせていただきます。

   【来社の場合】
   a)運転免許証、健康保険証、パスポートのいずれかにて本人確認を行います。
   b)代理人である場合は、代理権の確認(委任状等)を行います。

   【電話/Eメールの場合】
   a)氏名及び生年月日の照合(Eメールの場合は登録されているアドレス)又は、弊社にて登録されている電話へのコールバックにて本人確認を行います。

3. 開示対象個人情報の利用目的の通知及び開示対象個人情報の開示に応じる場合の手数料は、郵送等の実費相当分のみとし、事務手数料は徴収しないものとします。手数料の徴収方法は、着払いを利用するものとします。
4. 請求の内容を確認した結果、「開示等の求めに応じる必要のない事項」に該当する場合及び人事評価的な要素が含まれる場合は当該開示等の求めに応じないものとし、その旨及び求めに応じない理由を請求者に伝達するものとします。

5. 当社は、お客様の個人情報を安全に管理し、個人情報の漏えい、滅失又はき損を防止するために、次のとおり適切な安全管理措置を講じております。

   ① 組織的安全管理措置

   当社内における個人情報の適切な取扱いを確保するために、個人情報管理者を設置するとともに、JISQ15001：2017に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを構築し継続的なの見直し及び改善を行っています。

   ② 人的安全管理措置

   個人情報の適正な取扱いに関して年1回以上の定期的な教育を実施しています。

   ③ 物理的安全管理措置

   個人情報を安全に取り扱うために電子機器に対して保管・盗難防止・保護・防護の管理を実施しています。また、個人情報の保管管理、廃棄・消去管理、入退室管理についても適切に実施しています。

   ④ 技術的安全管理措置

   個人情報へのアクセス制御を行い、権限を有しない者による閲覧・取扱いを防止する措置を実施しています。また、システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。さらに、情報システムの使用に伴う個人情報の漏えい等を防止するための措置を講じ、適切に運用しています。